AYM’den önemli karar: İşverenin iş telefonundaki WhatsApp mesajlarını okuması hak ihlali

Fırsat Ürünleri, Genel, Hayat Tüyoları, Hayatın İçinden, İlginç Bilgiler, İlginç Ürünler, Pratik Bilgiler Kas 15, 2022 Yorum Yok

Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan karara nazaran, Özel bir şirkette çalışan müracaatçının, bir Amel arkadaşı ile yaptığı cep telefonu yazışmalarının patron tarafından incelenmesi sonucu, yazışma içerikleri münasebet gösterilerek Amel akdi feshedildi.

Feshin haksız olduğunu ileri süren müracaatçı, işe iade davası açtı. Lakin mahkemece davanın reddine karar verildi. Bunun üzerine müracaatçı, Özel hayata hürmet hakkı ile haberleşme hürriyetinin ihlal edildiği tez ederek AYM’ye ferdi müracaatta bulundu.

Başvuruyu inceleyen Yüksek Mahkeme, özel hayata hürmet hakkı ile haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğine karar verdi.

KARARIN GEREKÇESİNDEN

AYM’nin kararında, “Demokratik bir toplumda bağlantının denetlenmesi ve ferdî bilgilerin işlenmesi süreci şeffaf bir biçimde gerçekleştirilmeli ve bunun bir gereği olarak da süreçle ilgili olarak çalışanlar patron tarafından evvelden bilgilendirilmelidir” kararına yer verildi.

Çalışanın Temel hak ve hürriyetlerine patron tarafından yapılan müdahalenin, ulaşılmak istenen hedefle ilgili ve bu emeli gerçekleştirmeye elverişli olması gerektiğine işaret edilen kararda, “Amacı aşacak formda sınırlama ya da müdahaleye müsaade verilmemelidir” tabirleri yer aldı.

Başvurucunun, cep telefonundaki yazışmalarının incelenmesinin Özel hayat alanına ve haberleşme hürriyetine haksız bir müdahale oluşturmasına Karşın açtığı işe iade istemli davasında bu istikamette bir tespit yapılmadığı kaydedilen kararda, yazışmalarının, patron tarafından hukuka karşıt metotlarla elde edildiğini tez ettiği vurgulandı.

“İşverenin emekçinin kullanımına sunulan bağlantı araçlarını denetlemesine ait olarak 4857 sayılı Kanun’da Özel bir düzenleme olmadığı görülmüştür” tespitine yer verilen kararda, müracaat konusu olayda müracaatçı ile Amel arkadaşı ortasındaki mesajlaşmaların patron ve çalışanları hakkında Özel görüşler içerdiği, içeriğinde birtakım Ufak düşürücü sözlerin bulunduğu belirtildi.

ANAYASA’NIN İLGİLİ HUSUSU HATIRLATILDI

Yüksek Mahkeme’nin daha Evvel de misal müracaatlarda ihlal kararları verdiğine işaret edilen kararda, şunlar kaydedildi:

“Mesajlaşma programlarının şahsî olarak da kullanılabileceği gözetildiğinde bir diğerine ilişkin olan cep telefonunun denetlenmesinin ve müracaatçıya ilişkin bildirilerin ele geçirilmesinin müracaatçının Özel hayatının ve haberleşmesinin gizliğinin korunması konusundaki makul beklentisine karşıt olduğu açıktır. Mahkemece bir diğerine ilişkin cep telefonunda yer Meydan yazışmaların ne suretle denetlendiğine, ileti içeriklerinin feshe destek alınmasının Gerekli olup olmadığına ve müracaatçının Özel hayatı ile haberleşmesine olan tesirine yönelik rastgele bir kıymetlendirme yapılmamıştır.

Açıklanan münasebetlerle Özel hukuk Amel bağlantılarından doğan uyuşmazlığı karara bağlayan derece mahkemeleri tarafından üstte belirtilen anayasal teminatları gözeten ihtimamlı bir yargılama yapılarak olumlu yükümlülüklerin yerine getirilmediği anlaşıldığından müracaatçının Anayasa’nın 20. unsurunda garanti altına alınan Özel hayata hürmet hakkı ile Anayasa’nın 22. unsurunda garanti altına alınan haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğine karar verilmesi gerekir.”

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir